事務・オフィスワークTemporary employment
ニーズに応じた専門スキルを持った即戦力人材
事前に求めるスキルレベルやニーズを確実に把握したうえで、スタッフの事前のスキルチェックを行ったうえでご案内いたしますので、即戦力人材として採用できます。
また、直接採用を前提に、一定期間派遣する「紹介予定派遣」というサービスもあります。派遣期間中に、お客様と派遣スタッフの双方が見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、確実な人材採用を実現します。
「必要な時に、必要な能力を、必要な人数」といった"人材派遣"の特性を活かしてお客様の問題解決に努めております。1名からお気軽にご相談ください。
ASSIGNMENT事務・オフィスワークの課題
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採用するためのノウハウがない。
既存の採用方法で集まらない。 -
面接の時は社員が駆り出され
通常業務が滞る。マンパワーが少ない。 -
少人数採用で採用コストが割高。ミスマッチを減らして採用ロスを無くしたい。
ヒューマンコミュニティの
人材派遣で解決！
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必要な人材の安定供給
期日までに必要な人材を確実に集めることが可能
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有能な人材を確保
事前のスキルチェックにより、即戦力になる人材を確保
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万全のアフターフォロー
導入後にお客様への状況確認やスタッフフォローを実施
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経営の効率化
長期にわたり有能な人材を自社雇用化することによる採用コストや労務コストの軽減
FEATUREヒューマンコミュニティの
強み
ヒアリングの内容を元にした総合人材サービスをご提案いたします。
課題点を的確に捉え、お客様と派遣スタッフのミスマッチを防ぐ人選を行います。
また、サービスの均一化を実現するため複数名で対応いたしますので、お客様・スタッフ双方をフォローしております。
初回導入時など、スタッフの初顔合わせから初出勤時には必ず担当が同行致します。
きめ細かなサポートが当社の特徴です。
ACHIEVEMENT受注実績一覧
既に多くの企業様とお取引しております。まずはヒューマンコミュニティにご相談ください。
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